Conflict Paragraph

(a) What is conflict? (b) What are the causes of conflict? (c) How does conflict influence our actions and decisions? (d) How many conflicts are there in human world? (e) How can we live in harmony despite conflict?

Conflict

Conflict means a disagreement among groups or individuals characterized by antagonism and hostility. It is mainly caused by the opposition of one party to another, and it comes as a result of one party's attempt to reach an objective different from the other party's goal. Conflict is an inevitable part of life, as all of us possess our own opinions, ideas and sets of beliefs. We have our own ways of thinking and we act accordingly. As a result, we find ourselves in conflict in different scenarios with other individuals or groups of people. Then conflict influences our actions and decisions. A clash of thoughts and ideas is a part of the human experience; so conflict comes naturally. It can be seen as an opportunity for learning and understanding our differences. Again, conflict in the human world may concern either economy or value or power. It can be interpersonal or intrapersonal, intergroup or intragroup. Interpersonal conflict means a conflict between two persons. Intrapersonal conflict occurs within an individual and takes place in a person's mind. Intragroup conflict happens among individuals within a team. And intergroup conflict is seen among teams within an organization. We can all live in harmony despite conflicts if we know how to manage these issues.

দ্বন্দ্ব

দ্বন্দ্ব বলতে শত্রুতা এবং বৈরিতা দ্বারা সৃষ্ট দলীয় মতপার্থক্য অথবা ব্যক্তিগত বিরোধিতাকে বোঝায়। এর প্রধান কারণ হচ্ছে কোনো একদল থেকে ভিন্ন একটি উদ্দেশ্য বাস্তবায়নের জন্য কোনো দলের অন্য দলের প্রতি বিরোধিতার ফল। দ্বন্দ্ব জীবনের এক অপরিহার্য অংশ, কেননা আমাদের সকলেরই নিজস্ব মতামত, ধারণা এবং বিশ্বাস রয়েছে। আমাদের চিন্তার নিজস্বতা রয়েছে এবং আমরা সেভাবেই কাজ করি। এর ফলে আমরা নিজেদেরকে বিভিন্ন ক্ষেত্রে অন্য কোনো ব্যক্তিবর্গ অথবা গোষ্ঠীর সাথে দ্বন্দ্বে জড়িয়ে ফেলি। তখন দ্বন্দ্ব আমাদের বিভিন্ন কর্মকাণ্ড ও সিদ্ধান্তসমূহের উপর প্রভাব ফেলে। চিন্তা এবং চেতনার সংঘাত মানুষের অভিজ্ঞতার একটি অংশ। সুতরাং দ্বন্দ্ব আসে প্রাকৃতিকভাবেই। আমাদের মতপার্থক্য বোঝার এবং ভুল থেকে শিক্ষা নেওয়ার ক্ষেত্রে দ্বন্দ্বকে একটি সুযোগ হিসেবে দেখা যেতে পারে। আবার অর্থনীতি, মূল্যবোধ ও ক্ষমতার ক্ষেত্রে মানববিশ্বে দ্বন্দ্ব একটি উদ্বেগের কারণ হতে পারে। পারস্পরিক, ব্যক্তিগত, অন্তর্দলীয় অথবা আন্তঃদলীয় দ্বন্দ্ব হতে পারে। আন্ত:ব্যক্তিগত দ্বন্দ্ব বলতে দু’জন মানুষের মধ্যকার দ্বন্দ্বকে বোঝায়। ব্যক্তিগত দ্বন্দ্ব ঘটে ব্যক্তির মধ্যে এবং ব্যক্তির মনোজগতে। দলীয় কোন্দল দেখা দেয় একটি দলের একাধিক ব্যক্তির মধ্যে, আর আন্ত:দলীয় কোন্দল ঘটে একটি সংস্থায় কর্মরত একাধিক দলের মধ্যে। দ্বন্দ্বের বিষয়গুলোকে কীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে হয় তা যদি আমরা বুঝতে পারি তাহলে দ্বন্দ্ব-সংঘাত থাকা সত্ত্বেও আমরা সবাই শান্তিতে বাস করতে পারি।